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创新企业文化建设促进企业和谐发展
中国有色网 2018年6月12日 来源:中国有色金属报
责编·作者:韩 莉

  企业是员工生存和发展的载体, 员工是企业发展的基础,企业发展依靠员工、也是为了员工,员工与企业唇齿相依,一荣俱荣,一损俱损。企业文化是企业生产经营活动中自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。在企业文化建设中,围绕打造“先进的企业文化、精良的技术装备、优秀的员工队伍、和谐的工作环境”为共同愿景,创新企业文化,转变思想观念,倡导新的价值观,推动企业与时俱进,和谐发展。
  近年来,随着企业改革的逐步深化,市场竞争多元化、白热化的格局已形成。生存和发展,竞争与压力,使企业面临的形势多变,环境复杂,员工的安全感、归属感和思想观念、价值观也发生了变化。员工不单单是为了生存而工作,更重要的是渴望能力的发挥和更好的发展前景,当所处的环境不能提供其施展才能的平台时,于是人才流动便频繁起来,影响了企业连续生产与和谐稳定。1244

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